NCS 필기전형 : 직무수행능력
[한국청년신문] 지난 칼럼에서 말했듯이 NCS 기반 전형은 ‘무엇을 아는지’보다는 ‘지원한 직무에 대해 효과적으로 수행할 수 있는지’를 알아보는 과정을 거친다. 그에 따라 필기 전형은 직업기초능력평가와 직무수행능력평가가 있다.
직무수행능력평가는 명칭 그대로 직무를 수행하는 것에 필요한 능력을 알아보는 것으로 직무 수행에 필요한 기술 및 지식, 태도를 평가한다. NCS 분류는 직업분류, 산업분류 및 자격분류 전문가, 해당 산업 분야 전문가 대상 의견수렴 방법을 통해 직종 구조분석 시행하여 한국고용직업분류(KECO: Korean Employment Classification of Occupations) 등을 참고해서 분류하였다. ‘대분류(24) → 중분류(80) → 소분류(257) → 세분류(1,022개)’의 순으로 구성하여 직무의 유형을 중심으로 단계적 구성을 나타내어 전체적인 로드맵을 제시한다.
위의 분류예시를 보면 내가 지원하는 직무의 세분류를 찾아서 그것에 대한 직무능력단위를 알 수 있다. 일반적인 지식을 측정하는 것이 아닌 직무 환경에서 어떻게 직무를 수행할지를 물어보는 것이기에 본인이 필요한 능력단위를 알아보는 것이 중요하다. 본인이 지원하는 직무능력단위를 찾았다면 NCS 학습 모듈을 활용해보자
NCS 학습모듈 검색을 통해 다양한 활용패키지를 찾아볼 수 있다. 직무수행능력 필기전형 서술형을 준비한다면 이곳을 충분히 활용해보는 것은 어떨까
저작권자 © 한국청년신문 무단전재 및 재배포 금지
